表示很愿意接受这份工作，但薪资不要明确说明是多少给出一个范围，如果面试官执意要我给出具体答复，可以取中间值稍微偏低一点。

回答思路：

当你被问到这类问题时，说明已经在HR的考虑范围之内，因此首先：

你对薪酬有什么要求吗？

1. 回答这个问题时一定要保持微笑，表现出你很乐意接受这份工作。

2. 尽量不要明确的说出一个数字，而是告诉HR一个范围。每个人的心中都会有一个底线的薪资和理想的薪资，这对每个人都不一样。关于某种职位的薪资水准根据不同的企业规模、工作经验就可以大概清楚。

3. 说出你的这个范围是从XX到XX，范围很大的时候，你需要立刻跟着解释为什么是这个范围。

4. 如果HR要求必须提出一个数值，那么只好回答出一个保守的数值，在你提出的范围之间，并略低于这个值。

5. 如果有协商的余地，像问题中说的一样，一定要提出来，也许你的要求的薪资没有几家公司能够满足要求，但是你的工作也没有几个人能够完成，此时你是占有很大优势的。

*模板：

1. 我期望的薪酬范围是xx到xx。范围之所以这么大，是因为对我来说，没有两个工作是完全相同的，钱不是我对工作唯一的衡量标准，能否提升我在这个岗位的技能，能否遇到机遇对我来说同样重要，我的薪资预期由岗位能*给我什么东西来决定。

2. 感谢您能*给我这份工作的机会，我很高兴能够加入你们这个团队，但对我来说，这将会很艰难。这个薪资水平我能够接受，但是却无法达到我期望的薪资要求，我期望的薪资是_____，我相信这个较高的薪资水平会使得我在完成这份工作时不会对我的经济负担产生任何顾虑，而且我相信如果您能满足我这份工资，我保证您绝对不会浪费您花的每分钱。可以吗？