【班级研讨会】是半撇私塾每月举行的直播活动，固定直播嘉宾为近期优秀毕业学员或社群Mentor，神秘嘉宾不定期解锁。

参与直播活动，可以实时与分享嘉宾进行提问互动，还能领取当期PPT和答疑文字稿哦！

转行求职，最大的阻碍是什么？

以前一直以为答案会是“没有工作所需的项目经验/技能”——这也是报名半撇私塾新媒体骇客训练营的大部分学员的诉求——学习应聘新媒体运营所需的技能，并通过实战积攒对应的经验。

新学员跟老师谈起因为没有技能和经验感到焦虑

插播一个福利：上图中提到的直播，无论是不是学员都可以通过以下礼包领取回放~

但前几天和各位班主任会议聊过这个话题之后，我意外发现：无论是新学员还是已经学到中后期的老学员，他们中的很多都依然会对转行历程的“最后一公里”，也就是求职环节，感到焦虑甚至恐惧。

大家到底在担忧什么？我们收集到的反馈有：

• 我平时挺开朗的一个人，可是一到面试就犯怵

• 目标公司太卷了，简历投过去很少收到回音

• 我之前好不容易通过了一个面试，结果在试用期就被劝退了，都有心理阴影了

• 闺蜜之前兴高采烈去了一家很喜欢的公司，结果一去就被直属领导穿小鞋

• ……

其实这样的问题，并不仅仅存在于半撇私塾学员身上。随便打开一个新媒体平台，都能看到当代年轻人在求职这“最后一公里”上的纠结——

（1）海投简历得不到回音的实习生

 （2）面试环节凉凉的应届生

（3）害怕面试的职场人

随着接连而来的疫情打击和金三银四的消失，大批应届生和转行者仍在就业市场中徘徊，就业竞争压力比往年更甚。

竞争压力的上升，也要求着我们更要加打起十二分精神来准备求职。

一句话来总结，就是——我们到底要怎么做，才能比其他求职者更出色一点？

本月，半撇私塾的班级研讨会再次邀请到了在国内外互联网领域深耕12年、现为互联网科技公司运营合伙人的咕嘟老师，从公司管理者的角度来跟大家聊聊这个话题。

下面，我悄咪咪剧透一下直播大纲的部分内容，具体的大家直接在直播间看嗷~

求职最后1公里的3条锦囊

我们首先需要明白，求职是一场双向奔赴的过程——既要尽可能满足我们对岗位的期待，又要确保自己可以胜任心仪岗位，专业资质和工作能力都能够满足岗位要求。

其次，我们可以学着换位思考：从面试官的角度出发，他们会更青睐什么样的求职者？正确地投其所好，才能为自己在求职中争取更多机会。

最后，对自己做出的定位越精准，求职效率越高。

学会评估个人的知识、才干、技能，不仅能让你对症下药写出优秀的简历，还会对你未来工作有所裨益。

那么——

• 求职过程中，从哪些维度来判断公司和岗位是否适合自己？

• 面试官/管理者角度，到底是如何衡量求职者的？

• 如何厘清自己知识、技能、才干？

详细内容，请锁定后天的直播间~

参与直播间话题讨论，即可同步参加抽奖活动！定制笔记本、体验课免费券、会员延期券、课程折扣券等你来拿~

关于本期直播话题，你有什么想要请教咕嘟老师的吗？欢迎大家在扫码进群留言，你的提问，将有机会在直播间获得解答哦！